Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
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| pubblicata il | oggetto | docum. |
| 26 giu 2020 | 2018 dati relativi ai risultati di performance Personale Dirigenza Medica |  |
| 2018 dati relativi ai risultati di performance Personale Dirigenza non Medica | |
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| 2018 dati relativi ai risultati di performance del personale comparto | |
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| 17 gen 2019 | 2016 dati relativi ai risultati di performance Dirigenza medica | |
| 2016 dati relativi ai risultati di performance Dirigenza non medica professionale amministrativa | |
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| 2016 dati relativi ai risultati di performance Dirigenza non medica sanitaria tecnica | |
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| 2016 dati relativi ai risultati di performance del personale comparto | |
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| 28 gen 2018 | 2015 dati relativi ai risultati di performance Dirigenza medica | |
| 2015 dati relativi ai risultati di performance Dirigenza non medica professionale amministrativa | |
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| 2015 dati relativi ai risultati di performance Dirigenza non medica sanitaria tecnica | |
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| 2015 dati relativi ai risultati di performance del personale comparto | |
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| 29 apr 2017 | 2014 dati relativi ai risultati di performance dirigenza non medica | |
| 2014 dati relativi ai risultati di performance dirigenza medica veterinaria | |
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| 2014 dati relativi ai risultati di performance del personale comparto | |
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