Procedimenti amministrativi ad istanza di parte
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Procedimenti amministrativi d'ufficio
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	1_Corresponsione Indennità Sostitutiva del mancato preavviso. E’ un  procedimento autorizzativo all’erogazione dell’indennità sostitutiva del preavviso. Requisiti e/o presupposti: Dipendente a tempo indeterminato cessato per morte, inabilità a proficuo lavoro o riconosciuto permanentemente inidoneo a proficuo lavoro.
	2_Permessi disciplinati dal CCNL e da particolari norme di legge (Aspettativa, Congedo, Autorizzazioni ecc)
	3_Procedura per la trasformazione rapporto di lavoro a tempo parziale
	4_Determinazione contingente annuo di permessi sindacali e loro ripartizione alle OO.SS CCNQ del 9/10/09 CCNQ del 26/10/2008
	5_Autorizzazione all’espletamento d’incarico esterni
	6_Attribuzione fascia superiore dell’indennità di esclusività del rapporto del lavoro. Ad avvenuta maturazione di esperienza professionale superiore ai 5 anni o ai 15 anni parte dei Dirigenti appartenenti all’area Medico-Veterinaria e all’area della Dirigenza Sanitaria,
	7_Gestione del pre-contenzioso. riscontro fornito su istanze avanzate dai dipendenti tese al riconoscimento di natura giuridica - economica (es. Mansioni Superiori, progressione verticale, differenze retributive in genere, liquidazione ferie non godute ecc..)
	8_Supporto informativo e documentale nel caso di contenzioso. Nel caso dipendenza di controversia presso AGO o AGA, su richiesta dell’UOC Area Legale
	9_Permessi disciplinati dal CCNL e da particolari norme di legge (Aspettativa, Congedo, Autorizzazioni ecc)
	10_Gestione delle Pratiche di Collocamento a riposo (sia pensione che trattamento di fine servizio) per: aggiunti limiti di età anzianità contributiva (limiti di servizio) - pensione di reversibilità per gli eredi - collocamento in pensione inidoneità fisica - Rideterminazione trattamento pensionistico - Trattamento di fine servizio personale cessato (TFS/TFR)
	11_Denuncia/Comunicazione di Infortunio, il dipendente o persona incaricata, deve rivolgersi all’ufficio risorse umane nell’immediatezza dell’evento per la denuncia in modo da attivare il procedimento.
	12_Atto di Pignoramento presso Terzi; verifica situazione contabile dipendenti a seguito di pignoramento presso terzi con ordine di pagamento
	13_Rilascio certificato di servizio in bollo da esibire a strutture private
	14_Compilazione Statistica Conto Annuale, Monitoraggio Trimestrale e Rilevazione attività allegata al Conto Annuale
	15_Autorizzazioni Permesso allo Studio per dipendenti frequentanti corsi di Laurea, Master, Dottorati Specializzazioni e altro
	16_Inoltro pratiche per prestazioni creditizie INPS domande WEB piccolo prestito e prestito pluriennale.
	17_Gestione Crediti  agli iscritti
	18_Rilascio certificato di stipendio ai dipendenti
	19_Gestione Piani di Ammortamento Riscatti e Ricongiunzione
	20_Concessione di Cessione del Quinto o Delega
	21_Predisposizione bandi di concorso e/o di mobilità regionale extraregionale - avvisi pubblici per il conferimento degli incarichi di Strutture complessa del ruolo sanitario - avvisi pubblici per il conferimento di eventuali incarichi temporanei
	22_Gestione del servizio buoni pasto a favore del personale dipendente, calcolo numerico legato alla presenza e distribuzione degli stessi  ai dipendenti.
	23_Acquisizione ed inserimento nel sistema dei certificati di malattia on line con trasmessi dall’INPS e richieste e verifiche esiti visite fiscali
	24_Adempimenti trasmissioni dati alla  funzione pubblica GEPAS gestione delle dichiarazioni di sciopero; - Rilevazione permessi ex Legge 104/92
	25_Attività di monitoraggio calcolo giorni di malattia nel rispetto del comparto
	26_Rilevazione presenze inserimento giustificativi  nel sistema rilevazione presenze il personale dipendente (ferie, malattia, congedi, permessi, ecc)
	27_Attività di inserimento e monitoraggio calcolo voce accessorie stipendiali